28 stycznia 2020

W 2007 roku, Volunteer Responder Incentive Protection Act (VRIPA) został uchwalony, zwalniając

z podatku od nieruchomości i do $600 rocznie innych zachęt, które ochotnicza straż pożarna i personel EMS otrzymują w nagrodę za swoje usługi z podlegania federalnemu podatkowi dochodowemu i wymaganiom sprawozdawczym. VRIPA weszła w życie w 2008 roku, ale wygasła z końcem 2010 roku.

Sekcja 301 ustawy Setting Every Community Up for Retirement Enhancement (SECURE) przywraca na jeden rok (rok podatkowy 2020) wyłączenia dla kwalifikowanych państwowych lub lokalnych ulg podatkowych i kwalifikowanych płatności zwrotnych dostarczonych członkom certyfikowanych organizacji ochotniczych służb ratowniczych, a także zwiększa wyłączenie dla kwalifikowanych płatności zwrotnych do $50 za każdy miesiąc, w którym wolontariusz wykonuje usługi. Przepisy te są zawarte w leżącym u podstaw Protecting Volunteer Firefighters and Emergency Responders Act.

Pennsylvania kongresman Mike Kelly był jednym z dwóch dwupartyjnych współsponsorów samodzielnego rachunku VRIPA (H.R. 1241), wprowadzonego w Izbie Reprezentantów w lutym, aby uczynić te korzyści stałymi. Narodowe Stowarzyszenie Ochrony Przeciwpożarowej (NFPA) ma nadzieję, że wprowadzenie w życie ustawy SECURE zwiększy szanse na uchwalenie ustawy w Kongresie. NFPA szacuje wartość usług świadczonych przez ochotnicze straże pożarne w USA na około 46,9 miliarda dolarów rocznie.

Chcesz dowiedzieć się więcej o ustawie SECURE? Pobierz eBook SECURE Act od zespołu Schneider Downs Retirement Solutions, aby uzyskać pełny przegląd przepisów i najważniejszych informacji na stronie www.schneiderdowns.com/secure-act-ebook.

Materiał ten służy wyłącznie celom informacyjnym i nie może być interpretowany jako porada inwestycyjna, podatkowa lub prawna. Należy pamiętać, że indywidualne sytuacje mogą się różnić. Dlatego na tych informacjach należy polegać w połączeniu z indywidualną poradą profesjonalisty.

  • Share

Słyszeliście nasze myśli… Chcielibyśmy usłyszeć Wasze

Blog Schneider Downs Our Thoughts On istnieje po to, by tworzyć dialog na tematy ważne dla organizacji i osób prywatnych. Chociaż chętnie dzielimy się naszymi pomysłami i spostrzeżeniami, jesteśmy szczególnie zainteresowani tym, co Ty możesz mieć do powiedzenia. Jeśli masz pytanie lub komentarz dotyczący tego artykułu – lub jakiegokolwiek innego artykułu z bloga Our Thoughts On – mamy nadzieję, że podzielisz się nim z nami. W końcu dialog jest wymianą pomysłów, a my chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie. Wyślij nam wiadomość e-mail na adres .

Materiał ten służy wyłącznie celom informacyjnym i nie może być interpretowany jako porada inwestycyjna, podatkowa lub prawna. Należy pamiętać, że indywidualne sytuacje mogą się różnić. Dlatego też, na tych informacjach należy polegać w połączeniu z indywidualną poradą zawodową.

© 2021 Schneider Downs. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wszystkie treści na tej stronie są własnością Schneider Downs, chyba że zaznaczono inaczej, i nie powinny być wykorzystywane bez pisemnej zgody.

.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.