Janeiro 28, 2020

Retroceder em 2007, o Volunteer Responder Incentive Protection Act (VRIPA) foi promulgado, isentando

benefícios fiscais de propriedade e até $600 por ano de outros incentivos que os bombeiros voluntários e o pessoal do EMS recebem como recompensa por seus serviços de estarem sujeitos ao imposto de renda federal e requisitos de relatórios. VRIPA tornou-se lei em 2008, mas expirou no final de 2010.

Section 301 of the Setting Every Community Up for Retirement Enhancement (SECURE) Act reinstala por um ano (o ano fiscal de 2020) as exclusões para benefícios fiscais estaduais ou locais qualificados e pagamentos de reembolso qualificado fornecidos aos membros de organizações de resposta de emergência certificada, e aumenta a exclusão para pagamentos de reembolso qualificado para $50 para cada mês durante o qual um voluntário realiza serviços. Estas disposições estão incluídas na Protecting Volunteer Firefighters and Emergency Responders Act.

Pennsylvania congressista Mike Kelly foi um dos dois co-patrocinadores bipartidários de um projeto de lei VRIPA (H.R. 1241) independente, introduzido na Câmara dos Deputados em fevereiro para tornar estes benefícios permanentes. A Associação Nacional de Proteção contra Incêndios (NFPA) espera que a promulgação do Ato SEGURO melhore as chances de aprovação do projeto de lei no Congresso. A NFPA estima o valor dos serviços prestados pelos bombeiros voluntários nos EUA em aproximadamente $46,9 bilhões anuais.

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