28 janvier 2020

En 2007, la loi sur la protection des incitations des répondants volontaires (VRIPA) a été promulguée, exemptant

les avantages de l’impôt foncier et jusqu’à 600 $ par an d’autres incitations que les pompiers volontaires et le personnel EMS reçoivent en récompense de leurs services d’être soumis à l’impôt fédéral sur le revenu et aux exigences de déclaration. Le VRIPA est devenu une loi en 2008, mais a expiré à la fin de 2010.

L’article 301 de la loi Setting Every Community Up for Retirement Enhancement (SECURE) rétablit pour une année (l’année fiscale 2020) les exclusions pour les avantages fiscaux qualifiés de l’État ou locaux et les paiements de remboursement qualifiés fournis aux membres des organisations d’intervention d’urgence bénévoles certifiées, et augmente l’exclusion des paiements de remboursement qualifiés à 50 $ pour chaque mois pendant lequel un bénévole effectue des services. Ces dispositions sont incluses dans la loi sous-jacente Protecting Volunteer Firefighters and Emergency Responders Act.

Mike Kelly, membre du Congrès de Pennsylvanie, était l’un des deux coparrains bipartisans d’un projet de loi VRIPA autonome (H.R. 1241), introduit à la Chambre des représentants en février pour rendre ces avantages permanents. La National Fire Protection Association (NFPA) espère que la promulgation de la loi SECURE améliorera les chances de faire passer le projet de loi au Congrès. La NFPA estime la valeur des services fournis par les pompiers volontaires aux États-Unis à environ 46,9 milliards de dollars par an.

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